2009年04月29日
Programer Trafficking
世間は休日でもぼくは出勤。他のスタッフはお休みでもぼくは出勤。社内にひとりぼっちでスタッフブログ書いてるYT＠ゼロファクトリーです。
先日、アメリカのオレゴン州でこんなことがあったんだそうです。
うわぁ・・・、見てらんない。
泣きっ面にハチというかなんというか、スコラ哲学風の発想の転換しないとやってられないとこですね。
さて、別に火事になったわけではないものの、システム系の企業でも同様のことが起きてて大変なんだそうです。
以下２ちゃんねるのプログラマー板（通称マ板）のまとめ記事。
【プログラマー板】【恐怖】売られた人達が帰ってくる！【歓喜】
「来週帰ってくるが（本社に）机がない」とか「自宅待機(無給)w」とか、なんのことやらサッパリ分からないでしょうが、システム系の会社では、正社員を他の企業へ派遣するというのは当たり前のやってるんだそうです。
「だそうです」と伝聞なのは、そういう話はよく聞くけど、WEB系が長いぼくは実際に見たことないので。
なんだってこういうことになってるのか、詳しい事情はぼくは知らないですが、ウチに面接にやってきたひとなんかも、「派遣ばっかでイヤんなった」とか、「派遣先が決まらなくてすることがないので辞めた」とか、「派遣がイヤだから正社員で入ったのに結局別んとこに派遣された」とかいうひとけっこういましたもんね。
で、この不景気で派遣先の企業からいっせいに売られたひとが戻ってくる、と・・・、ウーム。
これからプログラマーになりたいナァと思ってる方なんかは、いろいろ現実も知っておいた方がいいかもしれないので、いくつか抜粋しましょうかね。
ｳﾌﾌﾌﾌ、心の準備はよろしいか・・・？
まずは帰ってくるひとたちの絶望。
来月帰ります、虐めないでね
9 名前：仕様書無しさん[] 投稿日：2009/02/23(月) 21:01:24
>>8
自主退職狙いの口撃に耐えて頑張って下さい。
101 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/03/21(土) 17:21:29
来期から自社に帰る。
ただ、自社に戻っても仕事が無いから赤字要員で確定。
クビになる前に転職先を探さないとな。
112 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/03/22(日) 22:31:24
>>111
あー、フリー連中が単価を下げてるのは確かだな。
それより、僕は来月から社内で席も無い状態で何をすればよいのだろう。
役員には「いつでも辞めてもらってもいいよ。別にいてもいいけど。」と言われてます。
今の状況で転職すれば損だし、営業は信用できないし。。
208 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/04/01(水) 21:36:33
久しぶりに自社に帰ったら自分の作業PCが一度も会ったことがない
先輩に横取りされてたよ。
しょうがないから今日は喫煙室で一日中囲碁をやりながら過ごした。
迎え入れるひとたちの困惑。
まさに終戦直後の引き上げの光景だよなあ。
「よくぞ生きていてくれた」と「この先どうやって喰っていこう」がない交ぜになった心境。
47 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/03/10(火) 20:14:43
帰って来た人が早速社長にいびられ、心を壊し職場で自傷行為してる。
昼に一緒に行く時にシャーペンでブスブス刺したらしい傷が見えて怖い。
「暴れたくなっちゃうから、自制するために刺してるんです」だってお。
この人辞めたら自分が次のターゲットなのかと考えると鬱。
116 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/03/23(月) 00:02:08
会社には机が12個あります。
そのうち、受託組が6個使っています。
営業と役員と総務で残り6個使います。
でも来月から7人帰ってきます。
会議室は使えないし、トイレに座らせるのも迷惑だし、
廊下に座らせるのも他社の目があり感じ悪いし・・・。
公園しかないのでしょうか？
119 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/03/24(火) 00:07:51
>>117
とりあえず、机も椅子も用意せず、自社に戻ってきても
空気と思うようにしました。
120 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/03/24(火) 01:05:56
>>119
ちょｗｗｗ空気っすかｗｗｗ
安心してください
僕ら、近くの「WINS」で座ってますから
144 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/03/28(土) 14:36:46
全社員80人、自社で待機中が45人。
出社して椅子取り合戦、負けたら家に帰って自宅待機。
次はコンセント取り合戦、負けたらＰＣ使用禁止。本でも読んでろ。
次はLAN取り合戦、負けたらネット使用禁止。本でも読みながらコーディングでもしてろ。
人売り営業の悲鳴。
人売り営業兼セールスエンジニアをやっています。
新人は抱き合わせで売れますし、PGレベルなら案件は豊富にあります。（単価安いけど。）
また25～35才までは、選べるほど案件があります。（単価はだいぶ下がってるけど。）
一番困るのは45才超えです。
それもPM経験がなく、COBOLかRPGしか無理って言われても売りようがありません。
営業もしたくない、今までの経験を生かしたいといわれてもどうしようもないです。
それなりの単価で売らないと赤字ですし。
165 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/03/29(日) 19:55:23
机とPCの手配が間に合いません。
もう机を置く場所もありません。
営業の私もできる限り努力していますが、年齢と技術力・経験が合っておらず
売れません。
これはもう営業努力でどうしようもないのです。
年齢が40歳ならば80万、45才なら90万、50才なら100万で売らないと赤字ですが、
50万でも売れないのが現状です。
汎用系の案件は倍率が高いですし、WEB系は結構ありますが、単価が安いです。
もう辞めて頂くしかありません。
お疲れ様でした。
というメールを、新人営業の僕が40才以上のエンジニアに送ったら駄目ですかね？
177 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/03/29(日) 23:04:16
>>176
おっさん連中はWEB系を知らないし、大した業務知識もないし、
年齢的に敬遠されるので、月30万で売れれば良い方です。
営業経費やその他の経費を考えると半分も渡せません。
月5万程度しか渡せないのが現状です。
この世の中、年齢に合った技術がないと駄目なのです。（中小企業のみなさん）
お願いです、人事課長。月単価150万で売れそうな30～35才くらいのコンサル級を
採用してください。
239 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/04/04(土) 01:12:35
うちの社員ダメポ。一昨日あった、売れ残りおっさんとの出来事です。
俺「○○さん、来週の月曜に面談ありますのでお願いします。
何とか希望の公共（汎用系）案件をとってきました。
結構、低倍率らしいのでよろしくお願いします。」
おっさん「あ、その日は息子の入学式だから駄目。」
俺「え・・・・・。」
もう、そのおっさんは3月から仕事をしてません。
なぜこんなことに？的確な分析。
今まではＩＴで雇用されている8割が正社員で常勤型派遣してたらしい。
ほかの製造業に比べこの数字異常じゃないだろうか。
やってることは多重派遣、トンネル等等、法に抵触する場合も
ほかの製造業と同じ。なぜＩＴはほかの製造業のように派遣村
にいかなくてもよかったのか。超過需要（バブリー）のなかで
やってこれてたのかもしれないね。
192 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/03/31(火) 13:33:32
自社製品の赤を埋めるために偽装請負や派遣に手を出す
するとそっちのほうが儲かることに経営者が気づいてどんどん割合が増えていく
193 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/03/31(火) 16:25:19
>>192
それで仕事が無くなったら社員を切るんだから
無責任だよな・・・。
運良く派遣先に残れたひとも・・・。
戻ったほうが良かったよ….
4人いたのが、3人戻って。俺が4人分働くことに
もう限界が風前の灯です
258 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2009/04/05(日) 13:11:44
うちは9人いたのが4人になった。
俺は戻された方だけど、残った方は今頃死んでるんだろうな…。
見るに耐えないっすﾅｧ。
なんていびつな構造なんでしょーか。
早期にWEB系にしといてヨカッタ・・・。
分かりやすく解説した動画もあるようなので、見てみたいひとはドーゾ。
いや、見ない方がいいかもしれませんが・・・。
オライリーて（笑）
なんか笑えるようで笑えない。
そんな微妙な職業。それがプログラマー。
まぁとにかく、どんなイヤなことでもやがては終わりが来るもんです。
ハッピーエンドでか、あるいはそうでなくて。
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